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Quel statut pour un photographe amateur ?

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Petit constat, je suis un photographe amateur.
La photographie est avant tout une passion, un à coté, un hobbie. Ce n'est pas une activité professionnelle à part entière. Je ne pense pas donc qu'il soit judicieux de créer une entreprise pour cette activité Je souhaite obtenir un statut de photographe, non pas pour piquer du boulot à des photographes professionnels ou me la peter avec une carte quelconque. Je souhaite seulement pouvoir "facturer" mon travail.

  • Il m'arrive d'être contacté pour des boulots photographiques, si mes qualités personnelles entrent en ligne de compte alors je suis tenté d'accepter. Mais il me faut un statut social pour pouvoir être rémunéré
  • Je veux pouvoir vendre mes oeuvres, via des expos, rencontres ou peut être même en ligne.

Je souhaite faire les choses proprement et légalement afin de pouvoir ponctuellement gagner quelques sous.

Pour l'instant je vise plutôt une inscription à l'AGESSA, peut être je me trompe? Eclairez moi si vous avez plus d'informations ou d'expérience à ce niveau.

5 commentaires

eh bien je suis dans le même cas que toi, en ce qui concerne l'agessa ça m'a l'air assez lour en dossier/procedure ... :(

je cherche comme toi :)

++
Antoine

J'ai déjà fait une demande de dossier auprès de l'AGESSA pas mal de papiers à remplir et joindre... ce n'est pas simple mais au moins on peut faire la plupart des démarches à distance, via le net etc...
C'est toujours mieux que de devoir se rendre dans les locaux le mardi matin seulement entre 11H et 12H30 :p

ok
on en rediscutera par mail plus tard ;) si tu veux bien

Le tour le plus triste que ta passion puisse te jouer , c'est quand elle s"achève ...

je vois ta question assez tard mais si tu n'as pas trouvé de solution, essaye le portage salarial. Je fais des images de synthèse, je ne suis pas immatriculée, mais je passe par cette solution qui est tout à fait légale et qui est très pratique. Tu devrais pouvoir trouver des infos sur internet. C'est en gros une société qui te fait un CDD par travail et qui te reverse ce que le client lui a versé sous forme de salaire (ce qui te donne droit à la sécu, et autres prestations sociales...), mais qui retient au passage les 40% de part patronale pour reverser aux divers organismes de cotisation + 10% pour eux, soit 50%. voilà. bonne chance

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